22 kwietnia 2026 roku odbyło się III Pomorskie Forum Umiejętności – wydarzenie zorganizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Tematem tegorocznej edycji była energia – rozumiana szeroko, jako energia życiowa, pracy oraz rozwoju regionu.
Wydarzenie otworzyły Agnieszka Baranowska, Członkini Zarządu Województwa Pomorskiego oraz Izabela Jezierska, Dyrektorka Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
Część merytoryczną otworzyło wystąpienie psycholożki Haliny Piaseckiej, która podkreśliła znaczenie energii osobistej jako fundamentu skutecznego działania. Zwróciła uwagę na potrzebę świadomego dbania o własne zasoby psychiczne i rozwijania odporności w obliczu wyzwań.
Wyjątkowo inspirująca dla uczestników okazała się sesja „Energia w pracy”. W rozmowie prowadzonej przez Ireneusza Osińskiego udział wzięły Julia Pietrucha, artystka oraz Marzena Grochowska, brainolożka. Dyskusja koncentrowała się na tym, jak wykorzystać energię w pracy, rozwijać swój potencjał i przekuwać motywację w realne działania, jednocześnie zachowując równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Istotnym elementem forum była także debata dotycząca przyszłości Pomorza w kontekście transformacji energetycznej, zwłaszcza rozwoju energetyki jądrowej. Podczas trzeciego panelu pt. „Energia regionu – Pomorze w transformacji: energetyka jądrowa jako przestrzeń do rozwoju kompetencji i gospodarki” głos zabrali m.in. Anna Błażewicz-Stasiak, Zastępca Dyrektora Pomorskiego Biura Planowania Regionalnego UMWP (wprowadzenie), Michał Izdebski, Dyrektor Instytutu Energetyki – Oddział Gdańsk, Anna Grzegorczyk, Kierownik Działu Wsparcia Budowy Kompetencji w Polskich Elektrowniach Jądrowych oraz dr hab. Sylwia Mrozowska, prof. UG, Dyrektor Centrum Zrównoważonego Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego. Specjaliści zwracali uwagę, że realizacja dużych inwestycji energetycznych znacząco przełoży się na sytuację na lokalnym rynku pracy, wskazując jednocześnie, które kompetencje będą najbardziej cenione oraz jakie kierunki kształcenia warto wybierać już teraz.
Całość wydarzenia miała również wymiar networkingowy – uczestnicy mieli okazję swobodnie wymieniać się doświadczeniami, nawiązywać kontakty i rozmawiać o przyszłości rynku pracy w mniej formalnej atmosferze.
Fot. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku